photo Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi Enseignement - Formation

Tourville-sur-Pont-Audemer, 27, Eure, Normandie

Vous travaillez au sein du Lycée Agricole de Tourville sur un poste d'un(e) animatrice / animateur Terres de Réussite à temps plein. Cette fonction est au cœur de la politique éducative de l'établissement : prévenir le décrochage scolaire, favoriser le bien-être et la santé mentale des jeunes, et mettre en place des actions de prévention du harcèlement. Cette mission s'inscrit dans la continuité du dispositif « Terres de Réussite », bénéficiant du soutien de l'Europe via le Fonds Social Européen (FSE+) - Programme National FSE+ 2021-2027. Vos missions: - Sous l'autorité directe de la cheffe d'établissement, et en lien étroit avec l'équipe éducative, l'animatrice / animateur Terres de Réussite aura pour responsabilités : 1. Prévention du décrochage scolaire Détecter les élèves en situation de fragilité ou de pré-décrochage. Mettre en place un accompagnement individualisé pour chaque jeune identifié. Réaliser des entretiens réguliers pour analyser les difficultés et coconstruire un parcours de remobilisation. Mettre en confiance les jeunes afin de réaliser des accompagnements constructifs 2. Bien-être, santé mentale et lutte contre le harcèlement Proposer des actions de[...]

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Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Tropez, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Lieu emblématique de la Côte d'Azur, Saint-Tropez incarne l'art de vivre, la culture et l'excellence touristique. L'Office de Tourisme de la Ville de Saint-Tropez recrute trois conseiller(ère)s en séjour pour renforcer son équipe et offrir aux visiteurs une expérience d'accueil de qualité. Sous la responsabilité de la Responsable Accueil et Qualité, vous contribuez activement à l'image et à l'excellence de la destination. ACCUEIL - INFORMATION DU PUBLIC - Accueil physique, téléphonique et numérique dans le respect des normes qualité - Saisie Avizi - Vente de produits, services, billetterie évènements - Accueil croisière - Chargé d'accueil pour des événements et opérations ponctuelles - Encaissement GESTION DE L'INFORMATION ET DES STOCKS - Mise à jour de la documentation interne et externe - Gestion des stocks de l'accueil (fournitures, documentation, produits .) - Diffusion de la documentation - Mise à jour des fiches APIDAE MISSIONS TRANSVERSALES: - Participation aux tâches administratives - Traductions - Préparation à l'audit Destination d'Excellence respect du référentiel La liste des tâches est non exhaustive, le salarié peut être amené à exécuter des travaux[...]

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Neuropsychologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Description du poste : Dans le cadre d'une création de poste pour répondre à une demande croissante, sous l'autorité hiérarchique du directeur d'établissement du département de Bourges, en lien avec la chefferie de service, le/la psychologue rejoindra une équipe pluridisciplinaire. Selon le projet d'accompagnement construit en équipe, il/elle sera amené.e à recevoir et accompagner des usagers et leur entourage. Il/elle a pour mission l'évaluation et l'aide diagnostique, l'information, le conseil et l'orientation, l'écoute et le traitement de la demande, le soin psychologique, l'accompagnement thérapeutique. Son travail peut s'effectuer sous la forme d'entretiens individuels de jeunes ou de familles, d'animation de groupes de parole et mise en œuvre ou coanimation d'ateliers à visée psychothérapeutique et éducative. Activités principales : - Travaille avec une équipe interdisciplinaire (psychologues, infirmiers, travailleurs sociaux, animateurs, secrétaire, diététicienne, coordinatrice des activités collective, encadrement, médecin), dans une approche globale de la personne, - Assure des consultations, dont certaines externalisées - Ecoute, informe, évalue, accompagne et[...]

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Aide de cuisine de collectivité

Emploi Social - Services à la personne

Bugeat, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Poste statutaire ou à défaut contractuel - à pourvoir au 1er mars 2026. Missions / conditions d'exercice - PRÉPARATION DES ENTRÉES (froides et chaudes), DES PLATS ET DES DESSERTS : - préparer les matières premières alimentaires (lavage, épluchage, coupe, cuisson...) ; - réaliser l'assemblage et le dressage de hors-d'oeuvre et de desserts ; - effectuer la remise en température de plats cuisinés à l'avance ; - assurer le poste grillade : cuisson de viandes accompagnées de légumes et sauces ; - réaliser des pâtes nécessaires aux préparations ; - préparer des boissons (chocolat, café, thé...). - SERVICE COLLECTIF : - élaborer des menus en proposant des repas équilibrés ; - rechercher et mettre en oeuvre de nouveaux plats, nouvelles denrées ou procédés de fabrication permettant d'améliorer la prestation ; - participer aux commissions des menus ; - réaliser le service aux postes froids et chauds ; - assurer l'approvisionnement des linéaires (entrées, desserts...) ; - élaborer des menus comportant 20 % de denrées issues de l'agriculture biologique afin de respecter l'objectif du Grenelle de l'environnement. - ENTRETIEN, NETTOYAGE ET RANGEMENT : - vérifier le bon fonctionnement[...]

photo Médiateur(trice) culturel(le) auprès de personne handicapée

Médiateur(trice) culturel(le) auprès de personne handicapée

Emploi Social - Services à la personne

Vandœuvre-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'association départementale des Francas de Meurthe-et-Moselle recrute : - UN/E ANIMATEUR/TRICE DU PROJET D'ACCUEIL DU HANDICAP EN ACCUEIL COLLECTIF DE MINEURS (ACM) Caractéristique du poste L'animateur/trice du projet d'accueil du handicap en ACM a pour mission principale : - D'animer le projet d'accueil du handicap dans les centres de loisirs éducatifs. Pour réussir sa mission, il/elle devra accomplir les actions suivantes : Développer et assurer le suivi des accueils des enfants en situation de handicap dans les centres de loisirs Pour ce faire, il/elle devra : - Faciliter la réussite de l'accueil en rencontrant les familles, les enfants et les équipes éducatives ; - Orienter les familles dans la recherche de solution d'accueil ; - Fédérer une équipe d'accompagnateurs volontaires sur le département ; - S'assurer que les accueils se déroulent dans les meilleures conditions possibles ; - Établir un suivi éducatif avant, pendant et après l'accueil à travers notamment un compte rendu des séjours ; Développer et diffuser l'information Pour ce faire, il/elle devra : - Réaliser des actions d'information sur le projet en direction de l'ensemble des acteurs éducatifs[...]

photo Chargé / Chargée d'accueil

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le golf Ugolf Avignon Châteaublanc (84) est à la recherche d'un(e) Chargé de Clientèle Accueil/Proshop de Golf (H/F) dans le cadre d'un CDI pour intégrer son équipe. VOS MISSIONS : De sensibilité commerciale, vous êtes polyvalent(e) et dynamique. Votre mission au sein du golf sera de développer son chiffre d'affaires à travers différentes missions : Assurer l'accueil physique et téléphonique de la clientèle du golf ; Suivre et relancer les abonnés; Editer et émettre des propositions commerciales Maîtrise l'ensemble des informations et produits golf (cotisation, green-fee, enseignement, pro-shop) ; Conseiller et vendre tous les produits proposés par le golf ; Gérer les réservations et encaissements ; Fidéliser les clients potentiels ou existants ; Participer à la gestion sportive et administrative (bonne maitrise de l'outil informatique : Excel, Word, PowerPoint, RMS 9. ; Gestion et optimisation des stocks Participation active à la sélection des collections et des produits Pilotage et animation du planning commercial Suivi des performances et contribution à l'atteinte des objectifs définis par la direction Garantir la bonne tenue du point de vente (merchandising, propreté,[...]

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Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Béziers, 34, Hérault, Occitanie

Un poste porteur de sens, exercé dans un cadre structuré, soutenant et attentif à la qualité de vie au travail. Votre mission En qualité de Délégué(e) Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs, vous assurez la mise en œuvre des mesures de protection (tutelle, curatelle, sauvegarde de justice) dans le respect des droits, de la dignité et du projet de vie des personnes protégées. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, et avec l'appui de services supports dédiés (juridique, comptabilité), vous êtes garant(e) d'un accompagnement individualisé et de proximité, favorisant autant que possible l'autonomie des personnes accompagnées. Vous exercez vos missions dans un cadre organisé, favorisant le travail collectif et la sécurisation des pratiques professionnelles. Vos principales responsabilités : - Exercer les mesures de protection confiées par le juge, - Accompagner les personnes protégées dans leurs démarches personnelles, administratives et patrimoniales, - Élaborer et mettre en œuvre un projet personnalisé en lien avec les besoins et souhaits de la personne, - Représenter ou assister la personne protégée dans le respect du cadre légal, - Coordonner les interventions[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Luzech, 46, Lot, Occitanie

L'AMAB - Association Mutualiste de BOISSOR recrute pour son IME : Un Moniteur Educateur (H/F) à temps plein en Contrat à Durée Indéterminée à compter du 9 mars 2026 (Convention Collective Nationale de Travail des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 Mars 1966) Le candidat devra être titulaire du diplôme d'état de Moniteur Educateur et d'une expérience professionnelle de cinq années est souhaitée. Une expérience significative auprès d'enfants TSA (Trouble du Spectre de l'Autisme) est indispensable. Une formation aux principes de l'éducation structurée sera un plus. Permis de conduire B obligatoire. Travail en horaires journée et horaires d'internat Les principales missions de la personne : Accompagner - Accompagner l'enfant dans le cadre des différentes activités qui lui sont proposées : activités d'éveil, activités sensorielles, . Chaque enfant ayant son emploi du temps personnel ; - Mesurer le potentiel de la personne et réajuster l'accompagnement ; - Stimuler la communication par des activités socio-éducatives, individuelles et collectives, répondant aux attentes du projet personnalisé de l'enfant ; - Accompagner la vie du[...]

photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi

Jujurieux, 11, Ain, Occitanie

Dans le cadre de notre dispositif d'accueil des mineurs isolés étrangers vous assurerez, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire les missions suivantes: - En charge du soutien des jeunes dans leur hygiène de vie au quotidien, - Contrôle de l'état de propreté des locaux et aide à l'entretien des chambres, - Entretien des vêtements, du linge de maison (rangement, renouvèlement), - Etats des lieux lors des entrées et sorties des jeunes, - Gestions des stocks de produits et matériels - Vous participez aux réunions hebdomadaires en lien avec l'équipe pluridisciplinaire Compétences requises: - Organisation et méthodes dans la gestion quotidienne, - Analyse de la situation et des besoins des personnes, - Conseiller les jeunes dans la gestion quotidienne, - Respect des règles d'hygiène et de sécurité, - Gestion des conflits et incidents pouvant survenir, - Capacité d'adaptation et disponibilité (horaire d'internat) Profil: Connaissance de la protection de l'enfance Une expérience de l'encadrement collectif auprès d'adolescent est requise. La connaissance de l'environnement des mineurs[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Enseignement - Formation

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Profil souhaité : Titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, moniteur éducateur, vous disposez d'une expérience significative en prévention spécialisée ou au sein d'une institution vous permettant d'avoir des connaissances solides en matière d'action sociale et d'insertion des jeunes. Vous maîtrisez la législation sociale, en outre, vous identifiez les institutions, les dispositifs et les acteurs de l'action sociale, de formation et d'insertion en faveur des jeunes. Communiquant efficacement à l'oral, vous savez également rédiger des écrits professionnels (synthèse, projet, comptes rendus, observations ...). Réactif-ve et organisé-e, vous savez gérer les situations difficiles et les groupes, et définir les priorités. Doté-e d'un excellent relationnel, vous disposez de capacité à développer le travail en réseau. Contexte : La prévention dite « spécialisée », portée par l'IFEP, opérateur habilité par le Conseil Départemental de l'Oise, s'inscrit depuis 2003 dans le cadre du déploiement d'une politique de prévention départementale globale en faveur des 11/21 ans. La mission est créée pour mobiliser le jeune en situation de décrochage, sorti du système scolaire sans formation[...]

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Employé / Employée de restauration collective

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Bonnet-de-Mure, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Staffmatch recrute pour ses comptes clients, 2 Employés qualifiés en collectivité H/F sur Saint Laurent de Mure pour un restaurant scolaire à SAINT LAURENT DE MURE. Missions : - Aider à la production culinaire (découpes, légumerie, entrées ...) - Plonge - Service des élèves - Nettoyage du poste de travail Contrat de 12h ou 24h par semaine

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Le/La travailleur social(e) en internat assure l'accompagnement éducatif quotidien des enfants accueillis. Il/Elle participe à la mise en œuvre des projets d'accompagnement individualisés, veille au bien-être et à la sécurité des enfants, et contribue au bon fonctionnement de l'internat dans le respect du cadre institutionnel, légal et réglementaire. Missions principales : - Accompagnement et prise en charge des enfants - Analyse les besoins des enfants. - Accompagne les enfants suivis dans le cadre de la référence. - Organise et participe aux temps familiaux du groupe afin de répondre aux besoins des enfants. - Anime des activités individuelles ou collectives. - Élaboration et suivi des projets individualisés - Conçoit, élabore et met en œuvre des projets individualisés. - Assure le suivi et l'actualisation du projet individualisé de l'enfant. - Écrits professionnels et suivi administratif - Rédige quotidiennement les transmissions et observations individuelles sur le logiciel. - Rédige les différents rapports : synthèses, échéances de placement, notes d'information, notes d'incident, etc. - Travail en réseau et prévention - Mène des actions[...]

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Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi

Sciez, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Animateur / Animatrice Jeunesse (10-15 ans) Foyer Culturel de Sciez et du Chablais Le Foyer Culturel de Sciez et du Chablais est une association d'éducation populaire forte de plus de 60 ans d'expérience dans les domaines de l'enfance, de la jeunesse et de la famille. L'association est agréée Centre Social et intervient sur le territoire intercommunal de Sciez, Anthy-sur-Léman et Margencel, en lien étroit avec le SISAM (Syndicat Intercommunal Sciez-Anthy-Margencel). Dans le cadre de la mise en œuvre de la politique jeunesse intercommunale et de la délégation de service public confiée par le SISAM, le Foyer Culturel recrute un(e) animateur(trice) jeunesse pour accompagner les jeunes âgés de 10 à 15 ans. Le poste s'inscrit dans une équipe jeunesse composée d'un coordinateur jeunesse et de deux animateurs jeunesse. L'animateur(trice) est placé(e) sous la responsabilité hiérarchique directe du coordinateur jeunesse. L'animateur(trice) jeunesse participe à la mise en œuvre de la politique enfance-jeunesse, en cohérence avec le Projet Éducatif de Territoire, le projet associatif, le projet social et famille du Centre Social et le dispositif CAF « PS Jeunes ». À ce titre,[...]

photo Responsable du développement commercial

Responsable du développement commercial

Emploi

Gray, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

L'AFSAME recrute un Responsable Développement Restauration et Commerces (H/F) pour compléter son équipe de la Résidence Sociale à Gray (70). Lieu : Gray (70) Contrat : CDI - Cadre Disponibilité : de suite Rémunération : selon la Convention Collective Nationale HLA Avantages : Restauration sur place en avantage en nature, véhicule VOTRE MISSION, SI VOUS L'ACCEPTEZ : Accompagnement des équipes de Cuisine Centrale (AFSAME) et satellite (HANDY'up :Estredia et Vitalrest) : 1) Encadrement - Organisation et management d'une équipe (diet/tech/qual/etc.) - Réflexion sur la stratégie alimentaire du pole alimentation - Travail en lien avec les missions portées par le pôle alimentation - Gestion et participation à l'animation du réseau des cuisines et aux événements liés. - Appui à l'organisation/optimisation 2) Développement - Suivi commercial quotidien, lien avec les clients de la cuisine centrale. - Développement de la gamme menu pour répondre aux spécifications clients - Veille à l'amélioration continue de l'offre et de la prestation restauration - Contribution à la rédaction et la gestion de marchés (Appels d'offres, avenants, conventions). - Développement d'une activité Traiteur/Snacking[...]

photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi

Viriat, 14, Ain, Normandie

Dans le cadre de notre dispositif d'accueil des mineurs isolés étrangers vous assurerez, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire les missions suivantes: - En charge du soutien des jeunes dans leur hygiène de vie au quotidien, - Contrôle de l'état de propreté des locaux et aide à l'entretien des chambres, - Entretien des vêtements, du linge de maison (rangement, renouvèlement), - Etats des lieux lors des entrées et sorties des jeunes, - Gestions des stocks de produits et matériels - Vous participez aux réunions hebdomadaires en lien avec l'équipe pluridisciplinaire Compétences requises: - Organisation et méthodes dans la gestion quotidienne, - Analyse de la situation et des besoins des personnes, - Conseiller les jeunes dans la gestion quotidienne, - Respect des règles d'hygiène et de sécurité, - Gestion des conflits et incidents pouvant survenir, - Capacité d'adaptation et disponibilité (horaire d'internat) Profil: Connaissance de la protection de l'enfance Une expérience de l'encadrement collectif auprès d'adolescent est requise. La connaissance de l'environnement des mineurs[...]

photo Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Un poste porteur de sens, exercé dans un cadre structuré, soutenant et attentif à la qualité de vie au travail. Votre mission En qualité de Délégué(e) Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs, vous assurez la mise en œuvre des mesures de protection (tutelle, curatelle, sauvegarde de justice) dans le respect des droits, de la dignité et du projet de vie des personnes protégées. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, et avec l'appui de services supports dédiés (juridique, comptabilité), vous êtes garant(e) d'un accompagnement individualisé et de proximité, favorisant autant que possible l'autonomie des personnes accompagnées. Vous exercez vos missions dans un cadre organisé, favorisant le travail collectif et la sécurisation des pratiques professionnelles. Vos principales responsabilités : - Exercer les mesures de protection confiées par le juge, - Accompagner les personnes protégées dans leurs démarches personnelles, administratives et patrimoniales, - Élaborer et mettre en œuvre un projet personnalisé en lien avec les besoins et souhaits de la personne, - Représenter ou assister la personne protégée dans le respect du cadre légal, - Coordonner les interventions[...]

photo Accompagnateur médicosocial / Accompagnatrice médicosociale

Accompagnateur médicosocial / Accompagnatrice médicosociale

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'association « Le Local » Recherche Un.e Accompagnateur.trice Socio-éducatif CDI - Temps Plein (35h/semaine) Domaine d'activité : Accompagnement individuel & Animation socio-éducative, au sein des Résidences Habitat Jeunes (RHAJ ) du Local et articulation transversale avec les actions du Centre Socioculturel. Public : Jeunes de 15 à 30 ans Ces projets auront pour objet de : - Favoriser l'accès à l'Autonomie - Favoriser l'Insertion - Favoriser la citoyenneté La mise en action du projet éducatif et pédagogique dans le cadre du projet global de l'équipement en direction des résidents. Cette mission a pour finalité de favoriser l'accès à l'autonomie, à l'insertion et à la citoyenneté par le biais d'accompagnements individuels. Les responsabilités qui lui sont confiées dans le cadre pré-cité sont les suivantes : Travail éducatif individuel avec les résidents : - Entretien préalable à l'accueil, définition avec chaque résident d'un contrat de résidence et des modalités d'accompagnement liées à chaque personne - Travail sur l'implication et la participation des résidents. - Travail en partenariat avec les différents intervenants, travailleurs sociaux, entreprises d'insertion[...]

photo Animateur / Animatrice nature environnement

Animateur / Animatrice nature environnement

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Ruynes-en-Margeride, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

POSTE : Animateur-(trice) polyvalent(e) et Veilleur de nuit PUBLIC : Principalement élèves en classe de découverte, primaire et secondaire (Thèmes : volcans, biodiversité, APPB, la montagne.) et jeunes en séjours vacances. FORMATIONS VISEES : - BPJEPS ASSEC / APT - BTS GPN - BAFA & PSC1 THEMATIQUES ABORDEES : Activité Physiques de Pleine Nature (APPN), faune & flore, volcanisme, géologie, etc. . NOTRE ASSOCIATION : Notre association Chantarisa-Coltines basée dans le Cantal propose une offre en tant qu'animateur-rice polyvalent-e. Forts de plus de 40 ans d'expérience dans l'accueil de classes de découvertes et de colonies de vacances, nous gérons 2 gîtes de 65 et 103 lits. Situés en zone de moyenne montagne, nous sommes nés de la création d'un foyer de ski de fond. Nous avons su garder cette approche « du nordique » ; la nature, l'éducation à l'environnement, la découverte l'effort et l'apprentissage. Nous avons à cœur que ces valeurs fassent parties des séjours que nous proposons. Nous sommes une petite équipe de moins de 10 salariés et nous essayons de fonctionner en concertation afin de proposer un accueil de qualité dans une ambiance conviviale. Pour compléter[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

L'ADPEP36 recrute pour son Pôle DAME Sur l'accueil de jour à CHÂTEAUROUX 1 accompagnant éducatif et social(H/F) CDD à temps plein suivant Convention Collective du 15 mars 1966 Poste à pourvoir dès que possible ---------------- Au sein du Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME) de l'association accompagnant des enfants et adolescents âgés de 3 à 25 ans présentant des déficiences intellectuelles et/ou des troubles du spectre autistique, sous la responsabilité du chef de service, vous serez chargé(e) au sein de l'accueil de jour de Châteauroux de : - Accompagner et co-accompagner les enfants, adolescents et jeunes adultes dans leur parcours de vie et de santé, - Mettre en place les projets personnalisés d'accompagnement des usagers au regard de leurs besoins et de leurs attentes - Animer leur projet personnalisé d'accompagnement en collaboration avec les divers partenaires sur le territoire et sur leurs différents lieux de vie (domicile, école, .), - Animer et/ou co-animer des activités socio-éducatives dans l'optique de favoriser leur développement personnel (autonomie, prise de responsabilité, socialisation, développement des connaissances[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Issoudun, 36, Indre, Centre-Val de Loire

L'ADPEP36 recrute pour son Pôle DAME Sur l'accueil de jour à ISSOUDUN 1 accompagnant éducatif et social(H/F) CDD à temps plein suivant Convention Collective du 15 mars 1966 Poste à pourvoir dès que possible ---------------- Au sein du Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME) de l'association accompagnant des enfants et adolescents âgés de 3 à 25 ans présentant des déficiences intellectuelles et/ou des troubles du spectre autistique, sous la responsabilité du chef de service, vous serez chargé(e) au sein de l'accueil de jour d'ISSOUDUN de : - Accompagner et co-accompagner les enfants, adolescents et jeunes adultes dans leur parcours de vie et de santé, - Mettre en place les projets personnalisés d'accompagnement des usagers au regard de leurs besoins et de leurs attentes - Animer leur projet personnalisé d'accompagnement en collaboration avec les divers partenaires sur le territoire et sur leurs différents lieux de vie (domicile, école, .), - Animer et/ou co-animer des activités socio-éducatives dans l'optique de favoriser leur développement personnel (autonomie, prise de responsabilité, socialisation, développement des connaissances[...]

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Enquêteur / Enquêtrice terrain

Emploi Administrations - Institutions

Épernay, 51, Marne, Grand Est

Description de l'offre Dans le cadre du programme annuel d'enquêtes auprès des ménages, l'Insee recherche un enquêteur/ice avec une quotité de travail à 60 % sur la zone d'Épernay et de Reims. Ses missions : l'enquêteur travaille sur le terrain. Il organise sa tournée (repérage des logements à enquêter, envoi des lettres-avis, prise de rdv) puis se rend au domicile des enquêtés pour réaliser l'enquête à l'aide d'un ordinateur portable. Il transmet ensuite les données collectées à l'équipe Insee en bureau. L'enquêteur effectue des relevés de prix et contrôle des données de caisse. L'enquêteur doit travailler dans le respect de la confidentialité, des délais impartis et des protocoles imposés. Il doit veiller également à la bonne image de l'Insee. Il doit assister aux séances de formation à l'Insee établissement de Reims et de Nancy. L'équipement informatique et téléphonique est fourni, les déplacements indemnisés CDD de 3 ans à partir du 1er avril 2026 Compétence(s) du poste - Classer les données collectées d'une enquête - Collecter les résultats d'une enquête - Compléter les formulaires, les questionnaires et les compte rendus - Guider une personne lors d'une enquête -[...]

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Enquêteur / Enquêtrice terrain

Emploi Administrations - Institutions

Reims, 51, Marne, Grand Est

Description de l'offre Dans le cadre du programme annuel d'enquêtes auprès des ménages, l'Insee recherche un enquêteur/ice avec une quotité de travail à 100 % sur la zone de Reims. Ses missions : l'enquêteur travaille sur le terrain. Il organise sa tournée (repérage des logements à enquêter, envoi des lettres-avis, prise de rdv) puis se rend au domicile des enquêtés pour réaliser l'enquête à l'aide d'un ordinateur portable. Il transmet ensuite les données collectées à l'équipe Insee en bureau. L'enquêteur effectue des relevés de prix et contrôle des données de caisse. L'enquêteur doit travailler dans le respect de la confidentialité, des délais impartis et des protocoles imposés. Il doit veiller également à la bonne image de l'Insee. Il doit assister aux séances de formation à l'Insee établissement de Reims et de Nancy. L'équipement informatique et téléphonique est fourni, les déplacements indemnisés CDD de 3 mois à partir du 1er avril 2026 Compétence(s) du poste - Classer les données collectées d'une enquête - Collecter les résultats d'une enquête - Compléter les formulaires, les questionnaires et les compte rendus - Guider une personne lors d'une enquête - Préparer l'intervention,[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Montfermeil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

L'Accompagnant Educatif et Social ou L'Aide Médico-Psychologique est placé sous l'autorité hiérarchique directe du Cadre de Direction. Il entretient des relations fonctionnelles avec les personnels des équipes pluridisciplinaire ainsi qu'avec les veilleurs de nuit. Il dispose de l'autonomie, de l'initiative et de la responsabilité nécessaires à l'accompagnement des jeunes adultes accueillis. Il accompagne la personne dans tous les actes de la vie quotidienne en cohérence avec ses souhaits et son parcours de vie, participe à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement, et propose et anime des temps d'activités structurées et de loisirs en adéquation avec ce projet. Profil - Esprit d'équipe (communication, entraide, confiance,.) - Capacité d'adaptation, patience, persévérance - Capable de rendre compte de son travail et d'analyser sa pratique - Vous manifestez une volonté à travailler dans le social. Spécificité du poste : - Horaire d'internat de semaine ( Amplitude horaire : 35h entre 7h00 et 13h30 ou 9h00 et 16h ou 13h- 21h30) - Travail certains jours fériés et 1 week-end sur 3 , en fonction du calendrier d'ouverture institutionnel - Réunion le vendredi de[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

La Caisse Générale de Sécurité Sociale de la Guyane lance un appel à candidature pour le recrutement d'un Assistant de service social H/F en contrat à durée déterminée de remplacement à temps plein pour la Direction Relations Clients et Action Sociale. Ce poste est à pourvoir au centre de la CGSS de Cayenne. La durée du contrat à durée déterminée est de 6 mois (minimum). Les candidats intéressés sont priés d'envoyer leur candidature (lettre de motivation, curriculum vitae et copie des diplômes) à l'attention de Monsieur le Directeur Général de la CGSS de la Guyane. Missions : Placé sous l'autorité directe du Responsable du Service Social, l'assistant de service social, par son évaluation globale, son analyse et son accompagnement social, a pour mission : - D'informer, de conseiller, de soutenir les personnes fragilisées par une problématique de santé, leur famille ainsi que des groupes, dans leurs démarches pour trouver les solutions les plus adaptées à leur situation ; - De favoriser leur accès aux soins et la construction de leur projet personnel et professionnel ; - De contribuer à créer les conditions pour que les assurés soient acteurs de leur développement et[...]

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Cuisinier / Cuisinière

Emploi Social - Services à la personne

Revest-du-Bion, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Présentation de l'établissement Le pôle de Revest-du-Bion, situé en milieu rural, regroupe un ESAT, un SAVS et un Foyer d'Hébergement. Il accompagne des adultes en situation de handicap, principalement présentant une déficience intellectuelle avec, le cas échéant, des troubles psychiques associés. Le Centre d'Habitat Regain accueille 52 résidents en foyer et accompagne environ 13 personnes en SAVS, en lien avec un ESAT de 61 places. Fonctionnant en dispositif de type EANM, le pôle propose différentes formes d'habitat (foyer, appartements individuels ou partagés, habitat inclusif). Il vise à favoriser l'autonomie, le développement des compétences, l'inclusion sociale et citoyenne, la sécurité des personnes et le maintien des liens avec l'environnement familial et social. L'ESAT propose des activités adaptées au milieu rural (exploitation agricole et fromagère, menuiserie artisanale, conditionnement, mise à disposition en cuisine), permettant un accompagnement global conjuguant travail protégé, soutien médico-social et inclusion professionnelle. Description du poste Nous recherchons un(e) cuisinier(ère) rigoureux(se) et engagé(e), ayant une expérience en cuisine collective[...]

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Chargé / Chargée d'analyse et d'ingénierie financière

Emploi Enseignement - Formation

Orsay, 91, Essonne, Île-de-France

Placé-e sous l'autorité du Directeur des Affaires Financières de l'Université, le pôle contrôle de gestion des Programmes d'Investissements d'Avenir (PCG-PIA) pilote et coordonne la gestion administrative et financière des conventions PIA et convention Fondation Partenariale. Les Pôles Universitaires d'Innovation (PUI) sont des programmes nationaux visant à catalyser l'innovation et promouvoir la création de startups à l'échelle d'un territoire universitaire. L'Université Paris-Saclay a été déclarée lauréate de cet appel à projets du gouvernement en juillet 2023. Elle est chargée de coordonner le développement et le suivi financier pour le compte des 12 autres établissements membres fondateurs de ce consortium. A compter de 2026, le pôle PCG-PIA intègre la gestion de PUI. Ce nouveau périmètre d'activité nécessite de recruter un-e gestionnaire dédié-e à la gestion de cette convention, en articulation avec les porteurs/porteuses de projet/manager de projet et l'agence comptable. Placé-e sous l'autorité hiérarchique du Responsable du Pôle Contrôle de Gestion des Programme d'Investissements d'Avenir le/la Chargé-e de gestion financière réalise de manière autonome les activités[...]

photo Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter

Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste de Vendeur(se) en magasin en Alternance Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi Diplôme ciblé : Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande (RNCP32291), de niveau 5. Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion ; reconnu sur le marché de l'emploi.***Vous êtes passionné(e) par l'univers de la mode, des chaussures et des accessoires ? Vous aimez conseiller et créer des moments uniques avec les clients ? Rejoignez une enseigne dynamique et prenez part à une aventure où style et service se conjuguent au quotidien. Vos missions***Accueillir et accompagner les clients dans une expérience d'achat mémorable. * Mettre en valeur les collections grâce à un merchandising attractif. * Participer à la gestion des stocks et à la réception des nouvelles collections. * Devenir un(e) véritable ambassadeur(drice) des tendances et des produits de l'enseigne. * Apporter vos idées pour améliorer l'expérience client et dynamiser les ventes. Description[...]

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Enquêteur / Enquêtrice des ménages

Emploi Administrations - Institutions

Beaumont-de-Lomagne, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Beaumont de Lomagne/ Nord Toulousain. L'Insee est une direction du Ministère de l'Économie des Finances et de la Relance. L'Insee collecte, produit, analyse et diffuse des informations sur l'économie et la société française. Ces informations intéressent les pouvoirs publics, les administrations, les entreprises, les chercheurs, les médias, les enseignants, les étudiants et les particuliers. Elles leur permettent d'enrichir leurs connaissances, d'effectuer des études, de faire des prévisions et de prendre des décisions. L'établissement de l'Institut national de la statistique et des études économiques (Insee) de Toulouse, recherche un(e) enquêteur/enquêtrice pour effectuer des enquêtes auprès des ménages sur les départements du Tarn et Garonne/ Nord de la Haute-Garonne. La zone d'activité principale se situe sur les villes de : Beaumont de Lomagne, Castelsarrasin, nord Toulousain (Beauzelle,..), Caussade. Les missions principales d'un enquêteur : - Prendre contact avec les habitants des logements sélectionnés, se déplacer chez eux pour collecter les informations sur un ordinateur portable équipé d'une application dédiée. Les enquêtes auprès des ménages (foyers) portent[...]

photo Responsable formation professionnelle en entreprise

Responsable formation professionnelle en entreprise

Emploi Enseignement - Formation

Cayenne, 97, Guyane, -1

L'IRTS PLATEAU DES GUYANES est un acteur majeur de la formation, de la recherche et de l'innovation dans le champ de l'action sociale et médico-sociale. Nous formons les professionnels de demain et contribuons à l'innovation du secteur. Dans un contexte de transformation de l'appareil de formation et d'évolution des besoins des employeurs du secteur médico-social, nous recrutons notre futur(e) Responsable des Formations Professionnelles Continues pour piloter le développement des compétences des professionnels en poste. Le Poste : Responsable des Formations Professionnelles Continues en IRTS (H/F) Lieu d'Affectation : GUYANE Type de Contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI) - Temps complet 35 heures Prise de Poste : Immédiate Rémunération : Selon la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 (CCN 66) - Grille Cadre Sous l'autorité de la Direction, vous assurez le pilotage stratégique, pédagogique et financier de l'activité de formation continue, tout en assurant une interface fluide et transparente avec la gouvernance de l'institut. Vos missions Principales : 1. Développement Stratégique et Commercial * Concevoir et promouvoir l'offre de formation (catalogue,[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Enseignement - Formation

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Présentation du service / département : Le Gip FORMAVIE est en charge du développement de certaines activités menées par l'Éducation Nationale au niveau de l'académie de Montpellier dans les domaines de la formation continue des adultes et de l'insertion professionnelle. Il met en œuvre des actions en lien avec la formation des adultes au sens large, ces actions pouvant être tournées vers l'interne du réseau des GRETA-CFA de l'Académie, la Région Académique Occitanie ou vers l'externe (partenaires publics et privés). Le présent poste est rattaché à la directrice administrative et financière du GIP FORMAVIE. Vos missions : Le GIP FORMAVIE recrute un/e assistant/e administratif/ve pour renforcer sa Direction administrative et financière et contribuer à la démarche qualité EDUFORM. Un poste polyvalent, au cœur de l'organisation, idéal pour une personne rigoureuse, organisée et motivée par des missions variées. Coordination des instances du GIP : - Organisation des réunions (calendrier, convocations, dossiers de séance). - Collecte et consolidation des données (budgets, indicateurs, rapports). - Mise en forme des supports de présentation et rédaction de comptes rendus. -[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Pierre-de-Curtille, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Accompagnement d'Enfants de 3 à 12 ans en maison d'enfants, internat éducatif, ouvert 365 jours. Sous l'autorité de la Cheffe de Service, vous travaillez au sein d'une équipe psycho-éducative. Vous accompagnez un groupe de 9 enfants dont 3 enfants en référence éducative dans le respect du projet d'établissement. Vous partagez des moments communs dans les activités quotidiennes, Vous concevez et menez des activités de groupe, Vous instaurez une relation d'aide afin de participer à la construction de l'identité et au développement des capacités de l'enfant, Vous assurez une fonction de repère et d'étayage de l'enfant et du groupe dans une posture bienveillante, Vous accompagnez la vie quotidienne du groupe : Vous soutenez et aidez au développement des compétences parentales, Inscrit.e dans un travail d'équipe, vous observez et rendez compte des situations éducatives, vous élaborez, gérez et transmettez l'information. En interne, vous participez aux réunions cliniques, éducatives et de fonctionnement, A l'externe, vous travaillez en partenariat avec l'Aide Sociale à l'Enfance, l'Education nationale, les professionnels de santé. Vous rédigez des bilans d'évolution en articulation[...]

photo Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Poissy, 78, Yvelines, Île-de-France

Dans le cadre de notre croissance, la SAS VM GROUPE recherche son/sa futur(e) Chargé(e) de Ressources Humaines en CDI à Temps Plein. Vous rejoignez une équipe à taille humaine où l'entraide et la bonne humeur sont les maîtres mots. Rattaché(e) directement à la direction, vous occupez un poste polyvalent au cœur de notre stratégie humaine. Vos missions principales : Administration du personnel : Gestion des dossiers salariés, rédaction des contrats et avenants, suivi des périodes d'essai. Gestion de la paie : Collecte des éléments variables, préparation des variables de paie et liaison avec le cabinet comptable. Recrutement : Rédaction et diffusion des offres, tri des CV, conduite des entretiens et intégration (onboarding) des nouveaux talents. Conformité légale : Veille sur la législation sociale et application de la Convention Collective nationale des entreprises de propreté. Relations sociales : Support au quotidien pour les salariés.es et aide au développement d'un climat social positif. Profil recherché : Formation : Master (Bac+5) spécialisé en Ressources Humaines ou Droit Social (indispensable pour justifier la technicité du poste). Expérience : 1 à 2 ans d'expérience[...]

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Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein de l'équipe Cap emploi, vous contribuez à la sécurisation et à la dynamisation des parcours professionnels des personnes en situation de handicap ou en risque de désinsertion, en proposant un accompagnement individualisé et adapté, favorisant leur autonomie et leur insertion durable dans l'emploi. Vous collaborez avec les employeurs et les partenaires institutionnels pour mettre en œuvre des solutions adaptées, ce faisant participer à un monde de l'emploi plus inclusif. Vos activités : Accompagnement des personnes : - Définir le projet individuel avec la personne (emploi, formation, création d'entreprise.) en cohérence avec la situation de handicap et le marché local. - Conseiller la personne dans ses démarches, assurer le suivi et proposer des axes d'évolution. - S'inscrire en complémentarité des acteurs et dispositifs de droit commun. - Promouvoir et argumenter l'intermédiation candidats-employeurs (PMSMP, alternance, offres d'emploi.). - Mobiliser les aides et prestations adaptées aux besoins des personnes. - Evaluer de manière pro-active ses accompagnements (file active, dynamique de parcours, mobilisation de moyens et résultats). - Défendre nos partis[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Poisy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La Croix Rouge Française recherche : 1 Assistant de Service Social En CDI à temps plein Lieu du travail: CHU L'ELAN -675 route de Macully - 74330 Poisy Le CHU de L'Elan,accueille des hommes et femmes isolés,couples, parents avec enfant majeur.Il dispose de 49 places. Poste INSTAURER UNE RELATION ÉDUCATIVE AVEC LA PERSONNE ACCUEILLIE * Accueillir les personnes dans la structure * Etablir une évaluation des besoins des hébergées et proposer un accompagnement individualisé et adapté aux besoins repérés * Elaborer et suivre les projets personnalisés individuels des hébergés tout en veillant à mettre la personne au cœur de son accompagnement * Favoriser l'inscription des hébergés dans la « cité » et la création de repères extérieurs * Informer les personnes de leurs droits et devoirs au sein du site FAVORISER L'INSERTION SOCIALE ET/OU PROFESSIONNELLE DES PERSONNES * Observer, évaluer et analyser les besoins, capacités et freins des hébergés, selon l'évaluation, accompagner les personnes dans les démarches administratives d'accès/maintien des droits * Construire un projet de sortie vers les dispositifs (hébergement/logement) adaptés aux besoins des hébergés [...]

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Assistant / Assistante paie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Fressenneville, 80, Somme, Hauts-de-France

Nous recherchons un(e) Assistant(e) paie RH pour rejoindre notre client basé à Fressenneville (80390). Missions principales : - Assurer la gestion des temps des salariés et la préparation des éléments variables de paie : suivi des pointages, absences, titres restaurant, récupérations, heures supplémentaires, avantages en nature, primes, etc. ; - Participer à la préparation, au contrôle et à l'établissement de la paie, des bulletins, des versements de salaires, des cotisations sociales, prélèvements obligatoires, taxes, accessoires, soldes de tout compte, etc. ; - Contribuer à l'établissement des attestations de salaires, des déclarations d'arrêts de travail, des suivis des droits, des indemnités journalières, des remboursements de sécurité sociale, etc. ; - Participer aux déclarations relatives aux organismes de protection sociale frais de santé et prévoyance ; - Garantir l'application des règles et obligations conventionnelles et légales (DSN, URSSAF, TH, AT, App, etc.) ; - Assurer une veille réglementaire et technique : bases et taux de cotisations, paramétrages, etc. ; - Suivre l'absentéisme : analyse des absences, reporting, communication avec[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi

Chartres-de-Bretagne, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

CDI - Temps partiel (mi-temps - 17h30 hebdomadaires) Poste à pourvoir dès que possible Lieu de travail : Chartres-de-Bretagne (35) - déplacements départementaux à prévoir Présentation de la structure La Fédération Départementale Familles Rurales d'Ille-et-Vilaine est une association loi 1901 qui œuvre en faveur des familles et du développement de la vie associative en milieu rural. Elle accompagne et anime un réseau de 26 associations locales et développe des actions et services autour de la parentalité, de l'enfance-jeunesse, des solidarités familiales et de la vie associative. Dans ce cadre, la fédération recrute un-e chargé-e de mission parentalité. Missions principales Sous la responsabilité du Conseil d'Administration et par délégation de la direction, le/la chargé-e de mission exerce ses fonctions autour de deux axes complémentaires : 1. Animation et coordination du Réseau Parentalité 35 (co-animation avec Ar Roc'h) - Co-animer le Réseau Parentalité 35 à l'échelle départementale - Développer et entretenir les liens avec les partenaires institutionnels, associatifs et territoriaux (CAF, collectivités, CTG, centres sociaux, associations, etc.) - Participer aux instances[...]

photo Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi Hôpitaux - Médecine

Modane, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cœur des montagnes de Savoie. Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie. L'égalité d'accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l'engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique). 8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4. Soutien aux projets d'engagement collectifs 5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives. 6. Le CHVM, au cœur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Social - Services à la personne

Gières, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ASSOCIATION LE RELAIS OZANAM, MEMBRE DU GROUPEMENT DES POSSIBLES, RECHERCHE UN CHARGE DE MISSION VIEILLISSEMENT ET PRECARITE (H/F) POUR SA PLATEFORME VIEILLISSEMENT ET PRECARITE. TYPE DE CONTRAT - CDD 18 mois - 100 % ou 80 % OU - Gières DATE DE DEBUT - Mars/Avril 2026 REFERENCE DE L'ANNONCE - CMVIP5 LA PLATEFORME ViP En 2013, 8% du public logé en Pensions de Famille présentait des difficultés liées au vieillissement. Face à ce constat, en 2015, le Relais Ozanam réalise deux études sur le vieillissement des personnes accueillies au sein d'une de ses Pensions de Famille. Ces enquêtes menées auprès des résident.es et des professionnel.le.s ont confirmé la nécessité de prendre en compte les besoins spécifiques autour des enjeux de vieillissement, fin de vie, mort et deuil. Entre 2018 et 2020, une recherche action est réalisée en complément par le Relais Ozanam afin de définir les axes fondateurs de cet accompagnement singulier. En 2020, la période de crise sanitaire a reconfirmé ce besoin. La Plateforme ViP vise à favoriser, et à développer à l'échelle nationale, la prise en compte des enjeux de vieillissement, fin de vie, mort et deuil des personnes en situation de[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Montmartin-sur-Mer, 50, Manche, Normandie

Sous la responsabilité de la directrice de la crèche, vous participerez au fonctionnement de la crèche : - Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille, en cohérence avec le projet d'établissement et le référentiel national de la qualité d'accueil du jeune enfant, - Apporter des réponses aux besoins fondamentaux de l'enfant dans le respect de son rythme et de ses compétences et veiller à sa sécurité affective, en se souciant de son individualité au sein du collectif, - Prodiguer les soins nécessaires au bien-être de l'enfant de façon respectueuse et adaptée (soins, sommeil, change, repas, etc.), - Soutenir et accompagner les parents dans leur fonction parentale avec discrétion et bienveillance, - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, se référer et respecter la réglementation applicable aux EAJE, les référentiels, les protocoles et les projets en vigueur, - Participer aux tâches ménagères et contribuer à la mise en œuvre du service en cuisine (confection de biberon, préparer les assiettes et distribution des repas), - Travailler de façon collaborative au sein de l'équipe pluriprofessionnelle et participer à la réflexion sur les pratiques professionnelles, l'évolution[...]

photo Chargé / Chargée d'accueil

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le golf Ugolf Avignon Châteaublanc (84) est à la recherche d'un(e) Chargé de Clientèle Accueil/Proshop de Golf (H/F) dans le cadre d'un CDI pour intégrer son équipe. VOS MISSIONS : De sensibilité commerciale, vous êtes polyvalent(e) et dynamique. Votre mission au sein du golf sera de développer son chiffre d'affaires à travers différentes missions : Assurer l'accueil physique et téléphonique de la clientèle du golf ; Suivre et relancer les abonnés; Editer et émettre des propositions commerciales Maîtrise l'ensemble des informations et produits golf (cotisation, green-fee, enseignement, pro-shop) ; Conseiller et vendre tous les produits proposés par le golf ; Gérer les réservations et encaissements ; Fidéliser les clients potentiels ou existants ; Participer à la gestion sportive et administrative (bonne maitrise de l'outil informatique : Excel, Word, PowerPoint, RMS 9. ; Gestion et optimisation des stocks Participation active à la sélection des collections et des produits Pilotage et animation du planning commercial Suivi des performances et contribution à l'atteinte des objectifs définis par la direction Garantir la bonne tenue du point de vente (merchandising, propreté,[...]

photo Directeur(trice) des études et du développement en industrie

Directeur(trice) des études et du développement en industrie

Emploi Enseignement - Formation

Cayenne, 97, Guyane, -1

Acteur majeur de la formation et de l'accompagnement des professionnels du secteur social et médico-social, l'IRTS PLATEAU DES GUYANES s'engage dans une dynamique de transformation numérique et d'innovation pédagogique. Pour piloter cette ambition, nous avons créé un pôle dédié à la Recherche, au Développement et à l'Innovation (RDI) et recrutons notre futur(e) Directeur(trice) du pôle RDI. Le Poste : Directeur(trice) du pôle Recherche, Développement et Innovation en IRTS. Lieu d'Affectation : GUYANE Type de Contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI) - Temps complet 35 heures Prise de Poste : Immédiate Rémunération : Selon la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 (CCN 66) - Grille Cadre Sous l'autorité et en accord avec les orientations fixées par la Direction de l'IRTS et la Direction de l'association gestionnaire, vous serez le moteur opérationnel de la stratégie scientifique de l'IRTS. Votre mission sera de transformer les ambitions de l'Institut en projets concrets, financés et rayonnants, tout en assurant l'interface entre la recherche et la formation initiale/ continue. Vos missions Principales : 1- Ingénierie de Projets & Financements : * Identifier[...]

photo Responsable formation recrutement de l'entreprise

Responsable formation recrutement de l'entreprise

Emploi Alimentation - Supérette

Châtenay-Malabry, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

INTRODUCTION En rejoignant le service Recrutement Opérationnel & Outils de Lidl France, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton organisation et ta rigueur au quotidien. Travailler chez Lidl, ça vaut le coup ! C'est participer à la mise en œuvre de la stratégie recrutement nationale. L'objectif est de transformer le recrutement en un levier de performance durable. MISSIONS En tant qu'Alternant(e) Chef(fe) de Projet Coordination Recrutement et rattaché(e) au service Recrutement Opérationnel & Outils, tu es en lien direct avec les Coordinatrices Recrutement afin de déployer les processus et projets sur la thématique du recrutement dans nos 26 Directions Régionales. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tes missions quotidiennes sont : * Accompagner les Coordinatrices Recrutement dans le suivi des responsables recrutement en région, * Accompagner les Coordinatrices dans la mise en place et le suivi des projets en cours et à venir, * Participer à la création et à la mise à jour des outils de recrutement utilisés par nos responsables recrutement en région, * Assurer le suivi statistique du recrutement : collecter, analyser[...]

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Conseiller / Conseillère viticole

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

La Chambre d'Agriculture de l'Aude est un établissement de proximité qui propose de multiples services individuels et collectifs aux agriculteurs et aux acteurs du territoire. Dans le cadre d'un CDD, nous recherchons un conseiller viticole pour assurer la continuité des actions menées sur le secteur du Minervois en remplacement d'un salarié absent. Vous intégrerez l'équipe Viticulture du Pôle Productions Durables et Agroécologie et contribuerez à la mise en œuvre des orientations définies dans le plan stratégique de la Chambre d'Agriculture. Votre mission principale sera d'accompagner les viticulteurs dans leurs évolutions stratégiques et techniques, en accentuant la prise en compte de l'agroécologie. Sur votre domaine d'expertise, vous interviendrez aussi sur les secteurs limitrophes (Corbières et Narbonnais) et ponctuellement sur l'ensemble du département. Assurer le conseil et l'accompagnement des viticulteurs, tant en individuel que dans le cadre l'animation de groupes sur des thématiques répondant à leurs besoins, à savoir : - Participer au suivi du vignoble en réalisant des observations, en assurant le suivi des expérimentations et en capitalisant des références[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Négoce - Commerce gros

Bruges, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

QUI SOMMES NOUS ? JDC SA, c'est avant tout le fruit d'une expertise métier depuis 36 ans et l'aboutissement d'une implantation nationale forte de plus de 1000 collaborateurs au sein de 42 agences , 150 000 clients et 107 M de chiffre d'affaires. Nous avons pour principale mission d'accompagner l'ensemble des commerçants et enseignes de proximité en leurs proposant une large gamme de produits et services #connectés : systèmes d'encaissements informatisés, alarmes et vidéosurveillances, terminaux de paiement, monnayeurs automatiques, solutions Cloud... Notre force ? Engagés autour de valeurs communes de développement et d'expertise, nous veillons au quotidien à proposer des solutions innovantes dans un monde qui bouge ! CE QUE NOUS PROPOSONS ? * Un parcours d'intégration personnalisé afin de devenir un(e) véritable #expert(e) * Un management de proximité * Une carte ticket restaurant * Des RTT * Une prime de participation au groupe * Un comité d'entreprise * Une politique d'engagement RSE * Une participation à 50% au frais du transport collectif ET SI C'ÉTAIT VOUS ? Au sein du service RH du Siège Social de l'entreprise, vous aurez des missions administratives[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Recherche

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Présentation INRAE : L'Institut national de recherche pour l'agriculture, l'alimentation et l'environnement (INRAE) est un établissement public de recherche rassemblant une communauté de travail de 12 000 personnes, avec 272 unités de recherche, de service et expérimentales, implantées dans 18 centres sur toute la France. INRAE se positionne parmi les tout premiers leaders mondiaux en sciences agricoles et alimentaires, en sciences du végétal et de l'animal. Ses recherches visent à construire des solutions pour des agricultures multi-performantes, une alimentation de qualité et une gestion durable des ressources et des écosystèmes. Environnement de travail, missions et activités Vous serez affecté.e au sein de l'UMR G-EAU. Vous serez placé.e sous l'autorité hiérarchique du Directeur.trice de l'unité et de son.sa adjoint.e pour la tutelle INRAE. Vous serez en charge de la mise en œuvre des activités de gestion administrative et budgétaire de la tutelle INRAE de GEAU. Vos missions seront de façon non exhaustive : - Instruire les dossiers en vérifiant la régularité juridique, administrative et financière - Participer à la gestion administrative, financière et/ou des ressources[...]

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Billettiste

Emploi

Côte-Saint-André, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité de la Direction et en lien avec le responsable billetterie/boutique et la responsable des relations aux publics, l'agent de billetterie vient en renfort pour accueillir le public, informer, orienter et assurer la vente de billets et abonnements du Festival Berlioz. Missions Accueil et information du public en face à face, par téléphone et par courriel Orientation et accompagnement dans le choix des concerts et dans les modalités pratiques Vente de billets (concerts, spectacles, conférences, randonnées) et de produits dérivés (boutique) Traitement des dossiers : changements, placements, paiement, remise de billets. Installation et dépose de la billetterie et de la boutique itinérantes Rendu quotidien et tenue d'un journal de billetterie pour la comptabilité Contrôle et conservation des pièces justificatives Mise à jour de la base de données billetterie Accueil en salle en lien avec son responsable hiérarchique Ponctuellement : distribution de supports de communication ou de promotion sur les lieux de diffusion ciblés par le service des relations aux publics Souhaitable Une expérience avec un logiciel de billetterie serait un atout Anglais Spécificités du[...]

photo Médiateur / Médiatrice en santé communautaire

Médiateur / Médiatrice en santé communautaire

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

DESCRIPTIF DU POSTE : Dans l'objectif de mettre fin aux épidémies de VIH et d'hépatites virales, l'accompagnateur-rice communautaire en santé agit et mobilise les personnes concernées. Il-elle mène avec les volontaires et les acteurs-rices de l'association des actions de prévention et d'accompagnement communautaire en direction des personnes vivant avec le VIH / les hépatites virales, ou les personnes exposées à un risque de transmission. Le lieu de mobilisation (LM) de Grenoble développe des actions de promotion de la santé auprès de nos publics prioritaires et au sein d'un Centre d'Accueil et d'accompagnement à la Réduction des risques pour les usagers-ères de drogues (CAARUD) MISSIONS : Accompagnement Communautaire en Santé - Accompagner les personnes vers plus d'autonomie en santé - Accueillir, rejoindre, orienter, et accompagner les personnes - Interagir avec les personnes par la mise en œuvre : o d'entretiens individuels o d'actions collectives o d'actions de prévention et de réduction des risques avec offre et distribution de matériel, réalisation de dépistage, recours aux outils et technologies actuelles et à venir - Connaître et interagir avec l'environnement[...]

photo Gestionnaire paie

Gestionnaire paie

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Jean-de-la-Ruelle, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Gestionnaire de Paie H/F : Rejoignez un réseau qui valorise votre expertise et votre impact ! Vous aspirez à un environnement où relations humaines, rigueur technique et innovation se rencontrent ? Votre rôle : au cœur de la performance sociale du réseau En tant que Gestionnaire de Paie, vous jouerez un rôle central au sein de notre équipe « RH externalisée », en garantissant la qualité des processus de paie et de gestion sociale pour nos cabinets et leurs collaborateurs. Sous la responsabilité de votre Manager Pôle RH et Paie, vous aurez en charge : - La gestion complète de la paie : élaboration des bulletins de salaire, rédaction des contrats de travail, transmission des DPAE, documents de fin de contrat, DSN. - Le suivi administratif des ressources humaines : visites médicales, arrêts de travail, formations, etc. - Un rôle d'interlocuteur RH privilégié : accompagnement des associés, dirigeants, collaborateurs et organismes tiers sur toutes les questions liées à la gestion des ressources humaines de nos clients. Vos missions s'inscrivent dans une démarche d'excellence, en lien avec les valeurs du réseau : rigueur et sens du service client. Pourquoi TYLS Conseil est[...]

photo Gestionnaire paie

Gestionnaire paie

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Gestionnaire de Paie H/F : Rejoignez un réseau qui valorise votre expertise et votre impact ! Vous aspirez à un environnement où relations humaines, rigueur technique et innovation se rencontrent ? Votre rôle : au cœur de la performance sociale du réseau En tant que Gestionnaire de Paie, vous jouerez un rôle central au sein de notre équipe « RH externalisée », en garantissant la qualité des processus de paie et de gestion sociale pour nos cabinets et leurs collaborateurs. Sous la responsabilité de votre Manager Pôle RH et Paie, vous aurez en charge : - La gestion complète de la paie : élaboration des bulletins de salaire, rédaction des contrats de travail, transmission des DPAE, documents de fin de contrat, DSN. - Le suivi administratif des ressources humaines : visites médicales, arrêts de travail, formations, etc. - Un rôle d'interlocuteur RH privilégié : accompagnement des associés, dirigeants, collaborateurs et organismes tiers sur toutes les questions liées à la gestion des ressources humaines de nos clients. Vos missions s'inscrivent dans une démarche d'excellence, en lien avec les valeurs du réseau : rigueur et sens du service client. Pourquoi TYLS Conseil est[...]

photo Moniteur / Monitrice de golf

Moniteur / Monitrice de golf

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Ploemel, 56, Morbihan, Bretagne

Le golf Ugolf Saint Laurent (56) est à la recherche d'un(e) moniteur(trice) de golf pour intégrer son équipe dans le cadre d'un CDI. VOS MISSIONS : Animer les cours avec pédagogie et sécurité ; Enseigner en cours collectifs ou individuels, de l'initiation au perfectionnement ; Assurer le suivi administratif des dossiers (inscriptions, compétitions, etc.) en lien avec le personnel d'accueil ; Assurer la promotion de l'école et maintenir le lien avec les parents des élèves ; Proposer des solutions d'amélioration continue pour développer l'activité de l'école Développer la fidélisation, prospection et vente des produits Enseignement et du matériel ; Participation à l'organisation et animation des événements et des compétitions sur site ; Informer/former le personnel accueil sur la bonne compréhension des produits ; Veiller au bon entretien du matériel pédagogique; Développer les cours sur Trackmann Développer les fiiting VOTRE PROFIL : Vous avez décidé de faire de votre passion pour le golf un métier, en la partageant au quotidien avec vos clients et les enfants de l'Ecole de Golf. Dynamique, doté(e) d'un réel sens de la pédagogie et de la polyvalence, vous aimez les[...]

Ressources supplémentaires